Philosophie

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit meinen Klienten an komplexen Herausforderungen, die unsere (Arbeits-)welt verändern. Es geht um Digitalisierung, New Work und die Erneuerung für eine nachhaltige Zukunft – und die damit einhergehende Frage WIE und WOFÜR wir zusammen arbeiten. Dieser Wandel ist nicht einmalig. Vielmehr geht es um unsere Wandlungsfähigkeit selbst und darum, wie wir zu Gestalter:innen unserer wünschenswerten Zukunft werden.

DIE WÜNSCHENSWERTE ZUKUNFT.

Mehr denn je geht es darum, komplexe Herausforderungen aufzulösen:

WIE können wir heute wirtschaftlich erfolgreich agieren und gleichzeitig einen positiven Impact für unsere Zukunft kreieren?
WIE können wir Altbewährtes festhalten und gleichzeitig offen für ganz Neues sein?
WIE kann ich mein „Daily Business“ erfolgreich erfüllen und gleichzeitig wichtige Veränderungen wirksam gestalten?
WIE kann ich als Führungskraft Verantwortung und Entscheidungen abgeben, und gleichzeitig die an meine Rolle gesteckten Ziele erreichen?

Und: WIE treffe ich für mich wichtige Entscheidungen klar und mit gutem Gefühl, wenn um mich herum alles im Wandel ist und immer komplexer wird?

RAUS AUS DER KOMFORTZONE UND HINEIN IN EINE NEUE WELT.

Wenn wir uns auf den Weg machen, um Wiedersprüche aufzulösen und Neues zu schaffen brauchen wir einen guten Grund. Denn der Weg führt über eine Achterbahnfahrt der Emotionen und wir kommen immer an einen Punkt großer Verunsicherung. Das ist der Punkt an dem wir spüren, dass der nächste Schritt raus aus der Komfortzone und hinein in eine neue Welt führt, in der wir uns nur eingeschränkt auf bisherige Erfahrungen verlassen können. Was wir dafür brauchen ist eine attraktive Vision. Sie ist der Norden auf unserem Kompass, der uns hilft Entscheidungen auf unserem Weg nachhaltig und konsequent zu treffen.

GEMEINSAM DAS NEUE ERKUNDEN.

Auf dem Weg helfen uns Austausch und unterschiedliche Perspektiven, die gemeinsam mehr sehen. Dafür benötigen wir einen geschützten Raum, in dem wir Altes loslassen und das Neue erkunden können. Einen Raum, in dem wir unsere Glaubenssätze auf Ihre Wahrhaftigkeit im Hier und Jetzt überprüfen können. Auf diese Weise entfalten wir unser volles Potenzial, überwinden Hindernisse und entwickeln neue Kompetenzen, die uns helfen Widersprüchliches aufzulösen und unsere Zukunft wünschenswert zu gestalten.

Für Unternehmen

GEMEINSAM FÜR EINE WÜNSCHENSWERTE ZUKUNFT

Ich bin mit Leidenschaft Coach und Organisationsentwicklerin.
Mein Ziel ist, aus der Reflektion, Empathie und Erkenntnis heraus ins Handeln im Sinne einer wirtschaftlich und nachhaltig wünschenswerten Zukunft zu kommen. Als Wegbegleiterin gestalte ich Räume für empathische Reflektion und für die persönliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. In meinen Trainings und Workshops schaffe ich den vertrauensvollen Rahmen für einen tiefgreifenden generativen Dialog und die kulturelle Entwicklung in Organisationen. Neben exzellentem Methodeneinsatz steht dabei der Mensch und das Team im Mittelpunkt meiner Arbeit. Dabei profitieren Sie von meinen mehr als 23 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Teams und Führungskräften in komplexen Veränderungsprozessen.

Team-Coaching

Coaching & Moderation von Team-Prozessen in allen Team-Phasen
Entwicklung von Vision, Mission, Werten und Prinzipien
Rollenfindung und Erwartungsklärung im Team
Moderation von Entscheidungsprozessen
Konflikt-Coaching und lösungsfokussierte Gesprächsmoderation
Selbstorganisation und Kollaboration
Feedback & Konfliktfähigkeit im Team
Effektive Routinen und Kommunikation
Steigerung der Team-Performance
Coaching von Nachhaltigkeitsteams

Führungskräfteentwicklung

Executive Coaching auf allen Ebenen
Coaching von High Performance Führungsteams
Führung in Transformationsprozessen
Führung von selbstorganisierten Teams
Agiler Führen, Führungskraft als Coach
Karriere-Coaching
Frauen in Führung
Wirksame Führung in der Nachhaltigkeit
Selbstführung mit den Inner Development Goals (IDGs)

Themenworkshops & Gruppen-Coaching

Change-Management & Transformation
Sustainable Leadership
Kultur- & Kompetenzentwicklung mit den Inner Development Goals (IDGs)
Konfliktmanagement & Mediation
Selbstführung & Resilienz
Kollaboration & Komplexität
Persönlichkeits- & Karriereentwicklung
Design Thinking & Innovation
Agiler Führen & Zusammenarbeiten

„DER MENSCH WILL IMMER, DASS ALLES ANDERS WIRD, UND GLEICHZEITIG WILL ER, DASS ALLES BEIM ALTEN BLEIBT."

- PAULO COELHO, DER DÄMON UND FRÄULEIN PRYM

Privat-Kunden

Ihre persönliche Entwicklung in die Hand nehmen – mit individuellem Coaching.

In unserer Zusammenarbeit entwerfen Sie zunächst ein Zielbild für Ihre wünschenswerte Zukunft. Sie erkennen Ihre Ressourcen, und was Sie heute davon abhält, Ihr Ziel zu erreichen. Sie identifizieren innere und äußere Hindernisse und finden Wege, diese zu überwinden und Widersprüchliches aufzulösen. Schritt für Schritt entfalten Sie so Ihr volles Potenzial, entwickeln effektive Routinen, stärken Ihre Wirksamkeit und gestalten Ihre wünschenswerte Zukunft.

Beispiele für Coachingthemen meiner Klienten:

Vorbereitung auf eine neue berufliche Herausforderung
Karriereplanung in einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt
Coaching bei schwierigen Entscheidungen
Effektive Gewohnheiten für mehr Selbstwirksamkeit entwickeln
Die eigenen Stärken & Potenziale erkennen und nutzen
Konflikte nachhaltig auflösen und die eigene Konfliktkompetenz stärken
Erfolgreicher Wiedereinstieg nach der Elternpause & Vereinbarung von Familie und Beruf
Aufbruch in die Selbständigkeit
Aus der beruflichen Krise zu Stärke und neuen beruflichen Perspektiven
Vorbereitung auf wichtige Termine (Kundentermine, Vorträge, Bewerbung)

Was Ihnen Business Coaching mit mir bringen kann:

Sie entwickeln Ihre persönliche Vision und stellen Ihren inneren Kompass ein
Sie erkennen Ihr persönliches Potenzial – und wie Sie es voll ausschöpfen können
Sie können das Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie für sich auflösen
Sie haben ein klares Rollenverständnis und können Erwartungen klären
Sie können stimmige Entscheidungen treffen – auch bei komplexen Fragestellungen
Sie haben Vertrauen in Ihre eigene Wirksamkeit
Sie empfinden Freude beim Gestalten Ihrer beruflichen Zukunft
Sie können Konflikte für sich und mit anderen auflösen
Sie sind offen & neugierig für Ihre weitere berufliche Laufbahn

Das sagen die Kunden:

„PROFESSIONELLES, WARMES UND LÖSUNGSORIENTIERTES COACHING, IN DEM EMOTIONEN AUF DEN TISCH DÜRFEN.“

„DAS COACHING MIT HENRIETTE HAGER WAR EINE SPANNENDE REISE ZU ZWEIT ZU MIR. DAS HAT SPASS GEMACHT. UND MICH PERSÖNLICH UND BERUFLICH UNGEHEUER WEITER GEBRACHT. VIELEN DANK DAFÜR!"

"MIT IHRER LEBENDIGEN UND INSPIRIERENDEN ART MOTIVIERT SIE IMMER WIEDER, WEITER UND GRÖSSER ZU DENKEN UND DAS BESTE AUS SICH RAUSZUHOLEN."

„EINE SEHR PRÄSENTE MODERATORIN UND DABEI NIE AUFDRINGLICH. SIE SCHAFFT DEN PERFEKTEN RAHMEN, DAMIT KREATIVITÄT SICH ENTFALTEN KANN.“

"ICH HÄTTE NICHT GEDACHT, DASS EIN COACHING MICH PERSÖNLICH UND BERUFLICH SO VIEL WEITER BRINGEN WÜRDE.“

„HENRIETTE HAGER HAT MIR GEHOLFEN, MIR ÜBER MEINE BERUFLICHEN ZIELE KLAR ZU WERDEN UND MICH DURCH GEZIELTES ANLEITEN DARIN BESTÄRKT, DIESE UMZUSETZEN.“

„EHRLICHES NACH- UND HINTERFRAGEN, STÄRKEN HERAUSARBEITEN UND DEN MENSCHEN DAHINTER NICHT AUS DEM BLICK VERLIEREN - EIN COACHING-STIL DEN ICH SEHR SCHÄTZE.“

„ES WAR EIN INTENSIVER WORKSHOP MIT HENRIETTE HAGER ALS MODERATORIN. SEHR DICHT, SEHR STRUKTURIERT UND UNGLAUBLICH INSPIRIEREND.“

Vita

Berufliche Stationen

Seit 2011

Henriette Hager, Coaching & Beratung
Executive Coach, Team-Coach, Nachhaltigkeitsberaterin, Transformationsberaterin, Moderatorin & Mediatorin, Trainerin;
Auszug Kundenreferenzen:
ADAC, Asklepios, BayWa, BMW Group, B/S/H, Capgemini, Dachser, Deutsche Bahn, DZ Bank, E.ON, Finanzministerium Baden-Württemberg, Fraunhofer Gesellschaft & Institute (FHR, IEE, IML, IWES, UMSICHT), Hella, Helmholtz Forschungszentren, Herder Verlag, HUGO BOSS, IHK München & Oberbayern, IP Dynamics, Marienhaus, MINI, MTU, Paulaner, PSW, Red Bull, Serviceplan, SGL Carbon, Stadt Ulm, Steinbeis School of Management, Swiss Life, TelcoNet, TÜV SÜD, Vodafone, Volkswagen AG

Seit 2023

Executive & Team-Coach Führungsakademie Baden-Württemberg
www.diefuerhungsakademie.de

Seit 2023

Executive Coach und Senior Beraterin für Sustainable Leadership & Culture bei Terra Institute, Brixen (I)
www.terra-institute.eu; Partner der Inner Development Goals (www.innerdevelopmentgoals.org)

Seit 2023

Co-Founder HagerSiegfried Konfliktlösungen
www.hagersiegfried.de

Seit 2019

Potenzial-Coaching für Junge Erwachsene
In drei Modulen arbeite ich mit jungen Erwachsenen an der Entdeckung der eigenen Werte und Stärken, der Überwindung von Blockaden und der Gestaltung einer klaren, kreativen Zukunftsvision – für mehr Klarheit, Mut, Zuversicht und nachhaltige Handlungsfähigkeit. Basierend auf dem wissenschaftlichen Fundament der Inner Development Goals (IDG`s). www.innerdevelopmentgoals.org

Seit 2019

Mentorin bei Move Mentoring, Frauenakademie München
Ehrenamtliches Engagement

Seit 2017

Dozentin an der Haufe Akademie im Offenen Programm, Inhouse und Future Job Classes;
Auszug Seminare im Offenen Programm:

Transformationale Führung
(https://www.haufe-akademie.de/w1/2921)

Nachhaltigkeit kompakt
(https://www.haufe-akademie.de/w1/34365)

Nachhaltige Führung
(https://www.haufe-akademie.de/w1/36369)

2000 - 2013

Unit Director, Senior Strategieberaterin für Digitalisierung und CRM in der Automobilindustrie;
Pilotierung Internationaler Programme und Plattformen im Bereich CRM, Mobile Marketing, Digital Marketing und Social Media.
Berufliche Stationen bei BMW Group, Mercedes-Benz Passenger Cars, Volkswagen AG, BBDO & diffferent Strategieberatung

Ausbildung

IDG Masterclass „Compassionate Systems Leadership“, Peter Senge, MIT
IDG Masterclass „Becoming Guides for Change“, Renée Lerzmann
Masterclass „Stellar Approach“, The Dive, Berlin
Masterclass „Impact Business Design“, Stephan Grabmeier
Consultant for Global Change, Terra Institute, Brixen (I)
Inner Development Guide, Terra Institute, Brixen (I)
Systemische Strukturaufstellung mit dem TetraLemma, SySt. Institut, München
Konfliktberatung & Mediative Kommunikation, SySt. Institut, München
Coach für Leadership Agility, Dr. Hermann Küster/Detego, Hamburg
Design Thinking „Practitioner“, Pauline Tonhauser, Berlin
Digital Transformation Manager, Haufe Akademie
SCRUM-Master, SCRUM.org
Zertifizierte Business-Coach, Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin
Zertifizierte Team & Gruppen-Coach, Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin
Diplom-Volkswirtin, FU Berlin

Sprachen

Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch & Italienisch (fließend)