Gemeinsam
wirksam im Wandel

Philosophie

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit meinen Klienten an komplexen Herausforderungen, die unsere (Arbeits-)welt verändern. Es geht um Digitalisierung, New Work und die Erneuerung für eine nachhaltige Zukunft – und die damit einhergehende Frage WIE und WOFÜR wir zusammen arbeiten. Dieser Wandel ist nicht einmalig. Vielmehr geht es um unsere Wandlungsfähigkeit selbst und darum, wie wir zu Gestalter:innen unserer wünschenswerten Zukunft werden.

DIE WÜNSCHENSWERTE ZUKUNFT.

Mehr denn je geht es darum, komplexe Herausforderungen aufzulösen:

WIE können wir heute wirtschaftlich agieren und gleichzeitig einen positiven Impact für unsere Zukunft kreieren?
WIE können wir die Vorteile von flexiblem Arbeiten nutzen und uns gleichzeitig im Team nah bleiben?
WIE kann ich Mutter sein und gleichzeitig erfolgreich im Beruf?

Und: WIE treffe ich selbst wirksame Entscheidungen und bahne mir meinen Weg, wenn um mich herum alles im Wandel ist und immer komplexer wird?

 

RAUS AUS DER KOMFORTZONE UND HINEIN IN EINE NEUE WELT.

Wenn wir uns auf den Weg machen, um Wiedersprüche aufzulösen und Neues zu schaffen brauchen wir einen guten Grund. Denn der Weg führt über eine Achterbahnfahrt der Emotionen und wir kommen immer an einen Punkt großer Verunsicherung. Das ist der Punkt an dem wir spüren, dass der nächste Schritt raus aus der Komfortzone und hinein in eine neue Welt führt, in der wir uns nur eingeschränkt auf bisherige Erfahrungen verlassen können. Was wir dafür brauchen ist eine attraktive Vision. Sie ist der Norden auf unserem Kompass, der uns hilft Entscheidungen auf unserem Weg nachhaltig und konsequent zu treffen.

GEMEINSAM DAS NEUE ERKUNDEN.

Auf dem Weg helfen uns Austausch und unterschiedliche Perspektiven, die gemeinsam mehr sehen. Dafür benötigen wir einen geschützten Raum, in dem wir Altes loslassen und das Neue erkunden können. Einen Raum, in dem wir unsere Glaubenssätze auf Ihre Wahrhaftigkeit im Hier und Jetzt überprüfen können. Auf diese Weise entfalten wir unser volles Potenzial, überwinden Hindernisse und entwickeln neue Kompetenzen, die uns helfen Widersprüchliches aufzulösen und unsere Zukunft wünschenswert zu gestalten.

Für Unternehmen

GEMEINSAM FÜR EINE WÜNSCHENSWERTE ZUKUNFT

Ich bin mit Leidenschaft Coach und Organisationsentwicklerin.
Mein Ziel ist, aus der Reflektion, Empathie und Erkenntnis heraus ins Handeln im Sinne einer wirtschaftlich und nachhaltig wünschenswerten Zukunft zu kommen. Als Wegbegleiterin gestalte ich Räume für empathische Reflektion und für die persönliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. In meinen Trainings und Workshops schaffe ich den vertrauensvollen Rahmen für einen tiefgreifenden generativen Dialog und die kulturelle Entwicklung in Organisationen. Neben exzellentem Methodeneinsatz steht dabei der Mensch und das Team im Mittelpunkt meiner Arbeit. Dabei profitieren Sie von meinen mehr als 23 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Teams und Führungskräften in komplexen Veränderungsprozessen.

Team-Coaching

  • Coaching & Moderation von Team Prozessen in allen Team-Phasen
  • Entwicklung von Vision, Mission, Werten und Prinzipien
  • Rollenfindung und -klärung im Team
  • Effektive Zusammenarbeit gestalten (agil & hybrid)
  • Moderation von Team-Entscheidungsprozessen
  • Konflikt-Coaching und lösungsfokussierte Gesprächsmoderation
  • Selbstorganisation und Kollaboration
  • Feedback & Konfliktfähigkeit im Team
  • Effektive Routinen und Kommunikation
  • Steigerung der Team-Performance
  • Coaching von Nachhaltigkeitsteams

Führungskräfte-Entwicklung

  • Führung in der Transformation
  • Nachhaltige Führung/ Sustainable Leadership
  • Selbstführung mit den Inner Development Goals (IDGs)
  • Wirksame Selbstführung in einer komplexen & dynamischen Welt
  • Karriere-Coaching, Vorbereitung auf eine neue Position
  • Führen in Konflikten
  • Führungskraft als (Team-)Coach
  • Agile & Hybride Zusammenarbeit befähigen

Themenworkshops & Gruppen-Coaching

  • Change-Management & Transformation
  • Sustainable Leadership & Kulturentwicklung
  • Konfliktmanagement & Mediation
  • Selbstführung & Resilienz
  • Komplexitätsmanagement
  • Persönlichkeits- & Karriereentwicklung
  • Design Thinking & Innovation
  • Agiler Führen & Zusammenarbeiten
„DER MENSCH WILL IMMER, DASS ALLES ANDERS WIRD, UND GLEICHZEITIG WILL ER, DASS ALLES BEIM ALTEN BLEIBT."
- PAULO COELHO, DER DÄMON UND FRÄULEIN PRYM

Privat-Kunden

Ihre persönliche Entwicklung in die Hand nehmen – mit individuellem Coaching.

In unserer Zusammenarbeit entwerfen Sie zunächst ein Zielbild für Ihre wünschenswerte Zukunft. Sie erkennen Ihre Ressourcen, und was Sie heute davon abhält, Ihr Ziel zu erreichen. Sie identifizieren innere und äußere Hindernisse und finden Wege, diese zu überwinden und Widersprüchliches aufzulösen. Schritt für Schritt entfalten Sie so Ihr volles Potenzial, entwickeln effektive Routinen, stärken Ihre Wirksamkeit und gestalten Ihre wünschenswerte Zukunft.

Beispiele für Coachingthemen meiner Klienten:

Was Ihnen Business Coaching mit mir bringen kann:

Das sagen die Kunden:

„PROFESSIONELLES, WARMES UND LÖSUNGSORIENTIERTES COACHING, IN DEM EMOTIONEN AUF DEN TISCH DÜRFEN.“

„DAS COACHING MIT HENRIETTE HAGER WAR EINE SPANNENDE REISE ZU ZWEIT ZU MIR. DAS HAT SPASS GEMACHT. UND MICH PERSÖNLICH UND BERUFLICH UNGEHEUER WEITER GEBRACHT. VIELEN DANK DAFÜR!"

"MIT IHRER LEBENDIGEN UND INSPIRIERENDEN ART MOTIVIERT SIE IMMER WIEDER, WEITER UND GRÖSSER ZU DENKEN UND DAS BESTE AUS SICH RAUSZUHOLEN."

„EINE SEHR PRÄSENTE MODERATORIN UND DABEI NIE AUFDRINGLICH. SIE SCHAFFT DEN PERFEKTEN RAHMEN, DAMIT KREATIVITÄT SICH ENTFALTEN KANN.“

"ICH HÄTTE NICHT GEDACHT, DASS EIN COACHING MICH PERSÖNLICH UND BERUFLICH SO VIEL WEITER BRINGEN WÜRDE.“

„HENRIETTE HAGER HAT MIR GEHOLFEN, MIR ÜBER MEINE BERUFLICHEN ZIELE KLAR ZU WERDEN UND MICH DURCH GEZIELTES ANLEITEN DARIN BESTÄRKT, DIESE UMZUSETZEN.“

„EHRLICHES NACH- UND HINTERFRAGEN, STÄRKEN HERAUSARBEITEN UND DEN MENSCHEN DAHINTER NICHT AUS DEM BLICK VERLIEREN - EIN COACHING-STIL DEN ICH SEHR SCHÄTZE.“

„ES WAR EIN INTENSIVER WORKSHOP MIT HENRIETTE HAGER ALS MODERATORIN. SEHR DICHT, SEHR STRUKTURIERT UND UNGLAUBLICH INSPIRIEREND.“

Vita

Berufliche Stationen

Seit 2023

Co-Lead Sustainable Leadership & Culture bei Terra Institute, Brixen (I)
www.terra-institute.eu; Partner der Inner Development Goals (www.innerdevelopmentgoals.org)

Seit 2022

Co-Founder HagerSiegfried Konfliktlösungen
www.hagersiegfried.de

Seit 2022

Agile Coach, Führungskräfte- & Team Coach bei B/S/H

Seit 2020

Executive- & Team Coach für die Fraunhofer Gesellschaft & Institute im Rahmen von New Work, Trainerin für Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung

Seit 2019

Top-Executive Coach & Team-Coach bei Commax Consulting 

Seit 2019

Female Empowerment Coach & Moderatorin bei SwissLife

Seit 2017

Dozentin an der Haufe Akademie für Sustainable Leadership, Transformational Leadership, Team-Entwicklung, Resilienz & Selbstführung, Agilisierung & Digitalisierung

Seit 2017

Konfliktmediatorin & Executive Coach bei TÜV Süd

Seit 2011

Transformationsberaterin, Moderatorin & Team-Coach bei BMW Group.

2019 - 2021

Executive Coach & Beraterin für Kulturentwicklung bei Kregel & Pietsch, Hamburg

2016 - 2018

Agile & Conflict Coach, Trainerin für Agile Führung und Design Thinking, Capgemini Invent

2000 - 2010

Senior Strategieberaterin für Digitalisierung in der Automobilindustrie in leitenden Postionen und als selbständige Transformationsberaterin. Berufliche Stationen bei Mercedes-Benz Passenger Cars, Volkswagen AG & diffferent Strategieberatung

Ausbildung

Sprachen

Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch & Italienisch (fließend)

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

mail@henriettehager.de
+ 49 (0) 177 299 25 72

IMPRESSUM

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